临时/短期劳动合同
合同编号（Contract No.）： _________________________
签订地点（Place of Signing）： ______________________
签订日期（Date of Signing）： ____年__月__日
第一条 合同双方
甲方（用人单位 / Employer）： ___________________________
统一社会信用代码 / 营业执照号：_______________________
注册地址：_______________________________
联系人及联系方式：_______________________________
乙方（临时/短期员工 / Temporary Employee）： ___________________________
身份证号 / 护照号：_______________________
联系地址：_______________________________
联系方式：_______________________________
第二条 工作岗位及职责
- 工作岗位：_________________________
- 工作地点：_________________________
- 工作内容：乙方应按照甲方安排完成短期工作任务，并遵守甲方规章制度。
- 工作调整：如工作内容需变动，甲方应提前通知乙方并协商一致。
第三条 合同期限
- 合同类型：□固定期限 □以完成一定工作任务为期限
- 合同起始日期：______年__月__日
- 合同终止日期：______年__月__日（或完成具体任务即止）
- 试用期（如适用）：天 / 月，试用期工资为正式工资的%。
第四条 工作时间与休息
- 工作时间：每日____小时，每周____天，具体安排由双方协商确定。
- 加班安排需双方协商同意，甲方支付加班费或安排调休。
- 乙方享有国家法定节假日及合同约定的休息日。
第五条 薪酬及支付方式
- 薪酬标准：乙方按日 / 项目计酬，工资为人民币______元（或 USD ______）/ 单位。
- 支付方式：银行转账 / 现金，按约定周期支付（如每周或合同结束结算）。
- 薪酬调整需双方协商并达成书面确认。
第六条 社会保险及福利
- 根据合同期限及国家规定，甲方可为乙方缴纳社会保险（如适用），具体由双方协商。
- 乙方享有甲方合同约定的其他福利待遇（如交通补贴、餐补等）。
第七条 劳动保护与安全
- 甲方应提供必要的工作条件及劳动防护用品，确保乙方的安全。
- 乙方应遵守安全操作规程，合理使用甲方提供的设备及设施。
- 如发生工伤或意外，甲方按国家法律规定处理并提供赔偿（如适用）。
第八条 保密及竞业限制
- 乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密及客户信息。
- 未经甲方书面同意，乙方不得从事与甲方业务直接竞争的工作或兼职。
第九条 合同解除与终止
- 乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方；甲方解除合同，应符合国家法律及合同约定。
- 因乙方严重违反甲方规章制度或泄露商业秘密，甲方有权立即解除合同。
- 合同期满或任务完成，合同自动终止。
第十条 违约责任
- 乙方未按合同履行工作义务或违反保密/竞业条款的，应承担相应赔偿责任。
- 甲方未按合同支付工资或未履行劳动保护及福利义务的，应承担违约责任。
- 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时协商处理。
第十一条 争议解决
- 本合同适用合同签订地法律法规。
- 双方在履行合同过程中发生争议，应先协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会或法院申请处理。
第十二条 其他条款
- 本合同未尽事宜，由双方签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
- 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
- 双方确认电子签署或纸质签署均有效。
签署部分
甲方（用人单位 / Employer）：_________________（签章）
日期：____年__月__日
乙方（临时/短期员工 / Temporary Employee）：_________________（签字）
日期：____年__月__日